Trailer monteur bij Mammoet Ferry Transport
Ben jij een technische aanpakker met passie voor trucks en trailers? Wil jij werken bij een internationaal transportbedrijf met een modern wagenpark van meer dan 500 trailers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Mammoet Ferry Transport B.V. is een toonaangevende speler in de transportsector en verzorgt het vervoer van goederen tussen het Europese vasteland en het Verenigd Koninkrijk. Op onze vestiging in Europoort, waar je samenwerkt met een team van 30 collega’s, zoeken wij een gemotiveerde Trailer Monteur die ons team komt versterken.
Wat ga je doen?
- Onderhoud en reparaties uitvoeren aan ons uitgebreide wagenpark.
- Ervoor zorgen dat al het materieel up-to-date en in topconditie is.
- Trailers voorbereiden voor APK-keuringen.
- Het terrein en de werkplaats netjes en veilig houden.
- Laden en lossen van opleggers en het zeewaardig stuwen van ladingen.
Wat breng je mee?
- Relevante praktijkervaring in de sector is een pre.
- Een heftruckcertificaat (ervaring is een pre).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Een flexibele instelling ten aanzien van werktijden.
- Eigen vervoer om op onze locatie te komen.
Wat bieden wij?
- Werken bij een dynamisch en groeiend transportbedrijf.
- Een afwisselende functie binnen een hecht team.
- Een modern wagenpark en een goed uitgeruste werkplaats.
- Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
Ons aanbod
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team! Bekijk dan snel deze pagina!
Procedure
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een onderdeel van de selectie procedure.
Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd? Vertel ons waarom je dit werk graag wilt gaan doen en upload jouw CV in het contactformulier.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De sollicitatieprocedure
Binnen drie dagen reactie
Wij willen (en zijn op zoek naar) jou. Dus als je bij ons solliciteert snappen we dat je zo snel mogelijk een antwoord wilt op jouw sollicitatie. Helemaal omdat je er natuurlijk veel tijd en energie in hebt gestoken. Daarom ontvang je in ieder geval binnen 3 werkdagen een reactie van ons. Zien we een match? Dan kun je een uitnodiging verwachten.
Kennismakingsgesprek telefonisch of op locatie
Het eerste gesprek voer je in principe altijd met de corporate recruiter. Tijdens het inplannen van het gesprek vragen we je ook naar je salarisverwachting/huidige salaris. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen. We vinden het belangrijk dat er van beide kanten een match is.
Optioneel tweede gesprek
Ben je nog steeds zo enthousiast als daarvoor en zie je het nog zitten om verder te gaan met de procedure? Als daar vanaf beide kanten een volmondig ‘ja’ op klinkt, dan plannen we een vervolggesprek in met je toekomstig leidinggevende. Dat kunnen er overigens ook meer worden, zodat je ook kennis kunt maken met het team.
Starten bij Neele-Vat
Ben jij na alle gesprekken nog steeds zo enthousiast over ons, als wij over jou, dan volgt het aanbod. Bij Neele-Vat vinden we goede arbeidsvoorwaarden en je onboarding onmisbaar. Dit doen wij omdat je als medewerker van Neele-Vat het verschil maakt!