Projectmanager Logistics
Binnen onze divisie Logistics wordt de komende jaren een ambitieus groeiplan uitgerold. Dit plan omvat meerdere strategische projecten die cruciaal zijn voor de verdere ontwikkeling en versterking van onze marktpositie. Elk project heeft als doel onze logistieke processen te optimaliseren en klaar te maken voor de toekomst. Om deze initiatieven in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven Projectmanager die de leiding kan nemen en richting kan geven aan deze uitdagende projecten.
Ben jij iemand die graag op strategisch niveau verantwoordelijk is voor projecten en deze effectief kan coördineren? Dan ben jij de Projectmanager die wij zoeken!
Jouw rol
Als Projectmanager Logistics krijg je de verantwoordelijkheid om onze strategische projecten succesvol te begeleiden, van de planning tot aan de afronding. Je speelt een sleutelrol binnen de organisatie door ervoor te zorgen dat projecten niet alleen op tijd en binnen budget worden opgeleverd, maar ook van de hoogste kwaliteit zijn. Je bent de spil tussen verschillende afdelingen en stakeholders, waarbij je zowel op tactisch als operationeel niveau schakelt. Daarbij houd je altijd het grotere plaatje in het oog: het behalen van de bedrijfsdoelstellingen en het verbeteren van de logistieke prestaties.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je zorgt voor de effectieve uitvoering van logistieke projecten en bewaakt de voortgang en kwaliteit;
- Je identificeert kansen voor procesverbetering binnen de projecten en ontwikkelt strategieën die bijdragen aan optimalisatie en effectiviteit;
- Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders om doelen te realiseren;
- Je bewaakt de voortgang en het budget van de projecten en rapporteert periodiek over de voortgang aan de Director Logistics.
Wie ben jij?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in de logistieke sector;
- Je hebt 2-3 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement;
- Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Je bent flexibel en bereid om te reizen naar verschillende locaties in Nederland;
- Je bent in staat om snel en effectief beslissingen te nemen, ook onder druk;
- Je hebt het vermogen om overzicht en structuur te creëren in projecten, zelfs in complexe en dynamische omgevingen.
- Je kunt problemen identificeren, analyseren en passende oplossingen implementeren.
- Je bent in staat om effectief te onderhandelen over budgetten, deadlines en andere projectvoorwaarden.
- Je hebt het vermogen om goed te functioneren in teamverband en teamleden te ondersteunen en te coachen.
- Ervaring met projectmanagementmethodieken is een pré.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende fulltime functie binnen een dynamische en groeiende organisatie;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
- Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Werken in een gemotiveerd en professioneel team.
Procedure
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
Solliciteren?
Ben jij de Projectmanager Logistics die wij zoeken? Vertel ons waarom jij perfect bent voor deze rol en upload jouw CV via ons contactformulier. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De sollicitatieprocedure
Binnen drie dagen reactie
Wij willen (en zijn op zoek naar) jou. Dus als je bij ons solliciteert snappen we dat je zo snel mogelijk een antwoord wilt op jouw sollicitatie. Helemaal omdat je er natuurlijk veel tijd en energie in hebt gestoken. Daarom ontvang je in ieder geval binnen 3 werkdagen een reactie van ons. Zien we een match? Dan kun je een uitnodiging verwachten.
Kennismakingsgesprek telefonisch of op locatie
Het eerste gesprek voer je in principe altijd met de corporate recruiter. Tijdens het inplannen van het gesprek vragen we je ook naar je salarisverwachting/huidige salaris. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen. We vinden het belangrijk dat er van beide kanten een match is.
Optioneel tweede gesprek
Ben je nog steeds zo enthousiast als daarvoor en zie je het nog zitten om verder te gaan met de procedure? Als daar vanaf beide kanten een volmondig ‘ja’ op klinkt, dan plannen we een vervolggesprek in met je toekomstig leidinggevende. Dat kunnen er overigens ook meer worden, zodat je ook kennis kunt maken met het team.
Starten bij Neele-Vat
Ben jij na alle gesprekken nog steeds zo enthousiast over ons, als wij over jou, dan volgt het aanbod. Bij Neele-Vat vinden we goede arbeidsvoorwaarden en je onboarding onmisbaar. Dit doen wij omdat je als medewerker van Neele-Vat het verschil maakt!