Debiteurenbeheerder
Ben jij een professional die de uitdagingen van debiteurenbeheer moeiteloos aangaat? En wil je graag werken in een internationale omgeving? Dan willen wij graag kennis met je maken!
De werkzaamheden
Als debiteurenbeheerder bij Neele-Vat ben jij verantwoordelijk voor je eigen debiteurenportefeuille met zowel nationale als internationale klanten en voor meerdere BV’s onder de Neele-Vat Group. In deze functie pak je alle voorkomende werkzaamheden op de debiteurenadministratie zelfstandig op en doet dit op een snelle en adequate wijze. Je komt te werken in een team en jullie rapporteren aan de supervisor Credit Control. Concreet bestaan je werkzaamheden hoofdzakelijk uit:
- Het debiteurenbeheer van a tot z voor een eigen klanten portefeuille. Denk daarbij aan het zorgdragen voor tijdige betaling van de verkoopnota’s, indien nodig door het versturen van aanmaningen en telefonisch contact met klanten.
- Het maken van betaalafspraken en deze opvolgen.
- Het melden van disputen en monitoren van de afwikkeling daarvan in samenwerking met operationele afdeling en Sales.
- Adequaat assisteren van klanten bij vragen en/of klachten.
- Het tijdig en correct verwerken van bankmutaties.
- Beoordelen van de kredietwaardigheid en kredietlimieten voor (nieuwe) klanten op basis van externe kredietrapportage als middels zelfbeoordeling.
- Het onderhouden van contact met het incassobureau.
- Bewaken van risico’s binnen jouw klanten portefeuille en tijdig escaleren.
- Rapporteren van het verloop in je debiteurenportefeuille.
- Delen van verbetervoorstellen/deelnemen aan verbeterprojecten.
Jouw profiel
Voor de functie Medewerker Debiteurenbeheer dien je te beschikken over minimaal HBO werk- en denkniveau en heb je een financieel achtergrond. Daarnaast ben je:
- Snel en secuur met computersystemen;
- Ervaring met Microsoft Excel is een pre;
- Goed in staat om zelfstandig en gecontroleerd te werken in een soms hectische omgeving;
- Uitstekend in de beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Een echte aanpakker.
Ons aanbod
Ben jij benieuwd naar wat wij jou te bieden hebben? Bekijk dan snel deze pagina!
Procedure
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een onderdeel van de selectie procedure.
Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd? Vertel ons waarom je dit werk graag wilt gaan doen en upload jouw CV in het contactformulier.
Wil jij ook deel uitmaken van een dynamisch team en vooral meegroeien in een enthousiast bedrijf? Dan willen wij graag kennis met je maken!
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De sollicitatieprocedure
Binnen drie dagen reactie
Wij willen (en zijn op zoek naar) jou. Dus als je bij ons solliciteert snappen we dat je zo snel mogelijk een antwoord wilt op jouw sollicitatie. Helemaal omdat je er natuurlijk veel tijd en energie in hebt gestoken. Daarom ontvang je in ieder geval binnen 3 werkdagen een reactie van ons. Zien we een match? Dan kun je een uitnodiging verwachten.
Kennismakingsgesprek telefonisch of op locatie
Het eerste gesprek voer je in principe altijd met de corporate recruiter. Tijdens het inplannen van het gesprek vragen we je ook naar je salarisverwachting/huidige salaris. Dit doen we om de verwachtingen vanuit beide kanten helder te krijgen. We vinden het belangrijk dat er van beide kanten een match is.
Optioneel tweede gesprek
Ben je nog steeds zo enthousiast als daarvoor en zie je het nog zitten om verder te gaan met de procedure? Als daar vanaf beide kanten een volmondig ‘ja’ op klinkt, dan plannen we een vervolggesprek in met je toekomstig leidinggevende. Dat kunnen er overigens ook meer worden, zodat je ook kennis kunt maken met het team.
Starten bij Neele-Vat
Ben jij na alle gesprekken nog steeds zo enthousiast over ons, als wij over jou, dan volgt het aanbod. Bij Neele-Vat vinden we goede arbeidsvoorwaarden en je onboarding onmisbaar. Dit doen wij omdat je als medewerker van Neele-Vat het verschil maakt!