Bedrijfsjurist
Ben jij een juridisch talent met passie voor logistiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Bedrijfsjurist maak je onderdeel uit van de Legal-afdeling, die bestaat uit twee juristen: de Legal Manager en jijzelf. Je valt hiërarchisch onder de Legal Manager, die rapporteert aan de Director HR, SHEQ en Legal.
Binnen Legal werk je zelfstandig aan dossiers, maar er is altijd ruimte om te sparren en begeleiding te krijgen van de Legal Manager bij complexe vraagstukken. Zo combineer je eigen verantwoordelijkheid met de zekerheid van ervaren ondersteuning.
Wat ga je doen
In jouw rol als Bedrijfsjurist ben jij het aanspreekpunt voor juridische vraagstukken binnen de organisatie. Je houdt je bezig met onder andere:
Het behandelen van incidenten en claims bij onze business units: wegtransport, opslag, zeevracht, luchtvracht en douane
Het afhandelen van geschillen, schades aan bedrijfspanden of andere assets, en de communicatie met verzekeringsmakelaars en schadebehandelaars van verzekeraars
Het adviseren van de directie over de verzekeringsportefeuille
Het beoordelen en opstellen van contracten, waaronder klantcontracten en samenwerkingen
Het ondersteunen van Sales, MT en Directie met contractadvies
Je start met een inwerktraject, waarin je samen met de huidige Legal Counsel en de Legal Manager de belangrijkste processen en dossiers leert kennen. Zo groei je stap voor stap naar zelfstandigheid, met regelmatige feedback en begeleiding.
Wat vragen wij van jou
Afgestudeerd jurist (bij voorkeur ondernemingsrecht).
Kennis van en/of interesse in handels- en transportrecht is een duidelijke pré.
Basiskennis van transportrechtverdragen (CMR, Hague-Visby Rules, Montreal Convention, COTIF-CIM) is een voordeel.
Ervaring met het opstellen en beoordelen van contracten is welkom.
0–3 jaar werkervaring, maar ook kandidaten met iets meer ervaring zijn van harte welkom.
Pragmatisch, oplossingsgericht en communicatief sterk.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Waarom werken bij ons
Een afwisselende functie binnen een energieke werkomgeving, omringd door betrokken collega’s
Een marktconform salaris met reiskostenvergoeding
Optie tot thuiswerken maximaal 1 dag per week
Regelmatig leuke teamactiviteiten en gezellige bedrijfsuitjes
Ruimte voor initiatief en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
Procedure
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Fijn dat je met ons meedenkt, maar we doen de werving graag zelf.