Applicatiebeheerder AFAS
Locatie: Rotterdam Pernis
Dienstverband: Fulltime (40 uur)
Bouw mee aan slimme processen en digitale innovatie
Word onze Applicatiebeheerder AFAS
Ben jij analytisch sterk, geïnteresseerd in digitalisering en krijg je energie van het optimaliseren van bedrijfsprocessen? Als Applicatiebeheerder AFAS zorg jij ervoor dat ons AFAS-platform optimaal aansluit op de behoeften van de organisatie. Je beheert, ontwikkelt en verbetert processen binnen HR en SHEQ en speelt een belangrijke rol in de verdere digitalisering van Neele-Vat.
Wat ga je doen
Binnen Neele-Vat wordt AFAS organisatie breed ingezet ter ondersteuning van uiteenlopende bedrijfsprocessen. Naast HR maakt ook de SHEQ-afdeling gebruik van AFAS als kwaliteitsmanagementsysteem. Procedures, werkinstructies, formulieren, meldingen, audits en andere kwaliteitsdocumentatie worden vanuit AFAS beheerd. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van AFAS en de digitaliseringsambities van Neele-Vat. Daarnaast hou jij je bezig met:- Je beheert, richt in en optimaliseert AFAS Profit, InSite en op termijn OutSite.
- Je implementeert nieuwe functionaliteiten, workflows, formulieren en autorisaties.
- Je optimaliseert HR-processen en ondersteunt de module Werving & Selectie.
- Je vertaalt gebruikerswensen naar praktische, efficiënte oplossingen binnen AFAS.
- Je ondersteunt eindgebruikers en bent het eerste aanspreekpunt voor functionele vragen.
Wat neem je mee
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica, Business IT & Management of vergelijkbaar.
- Interesse in applicatiebeheer, digitalisering en procesoptimalisatie.
- Ervaring met AFAS is een pré.
- Analytisch vermogen en het talent om bedrijfsprocessen snel te doorgronden.
- Affiniteit met workflows, autorisaties, integraties en automatisering.
- Een proactieve, servicegerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.
Wat jij krijgt
- Marktconform salaris + reiskosten
- 25 vakantiedagen
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Werken aan organisatiebrede digitaliseringsprojecten
- Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines
- Een informele, ondernemende en groeiende werkomgeving waar jouw ideeën tellen
Procedure
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Fijn dat je met ons meedenkt, maar we doen de werving graag zelf.